Die Arbeitslosigkeit steigt, auch wenn immer mehr über 50-Jährige an den Arbeitsplatz zurückkehren

Die Arbeitslosenquote stieg in den drei Monaten bis Oktober auf 3,7 %, wie die heutigen Zahlen zeigen.

Die wirtschaftliche Inaktivität ging um 0,2 % zurück, da über 50-Jährige an den Arbeitsplatz zurückkehrten, während das Reallohnwachstum um 2,7 % zurückging – der zweitgrößte Rückgang seit 2001.

Insgesamt 417.000 Tage gingen durch Arbeitskämpfe verloren – der höchste Wert seit 2011.

Danni Hewson, Finanzanalyst von AJ Bell, kommentiert die britischen Beschäftigungszahlen: „Der britische Arbeitsmarkt zeigt allmählich Anzeichen von Not. Die Arbeitslosigkeit ist gestiegen, das Wachstum der offenen Stellen hat sich verlangsamt und die Löhne können einfach nicht annähernd mit der himmelhohen Inflation mithalten.

Die Kluft zwischen den Löhnen im privaten und im öffentlichen Sektor wird weiter auseinandergezogen, da ersterer versucht, seine wichtige Belegschaft auf einem angespannten Arbeitsmarkt zu halten, und letzterer darum kämpft, mehrere Schritte hinterher zu bleiben.

„Unzufriedenheit ist offensichtlich und verständlich. Inflationsbereinigt sank der Durchschnittslohn um fast 3 %, einer der größten Einbrüche seit 20 Jahren, und das macht den Alltag der Geringverdiener unglaublich schwierig. Wenn die Inflation zurückginge und die Menschen ein bisschen Licht am Ende des Tunnels sehen könnten, würde der Winter der Unzufriedenheit wahrscheinlich verpuffen.

Aber wenn uns der Kälteeinbruch zwingt,

nach dem Thermostat zu greifen, wenn zusätzliche Schichten einfach nicht ausreichen, bekommt die Bezahlung eine ganz neue Resonanz.

„Über 400.000 Tage gingen im Oktober durch Streiks verloren, der höchste Stand seit mehr als einem Jahrzehnt. Einzelhändler haben Mühe, ihre Pakete rechtzeitig zu Weihnachten an ihre Kunden zu liefern, oder sie müssen über die Chancen zahlen, um dies zu erreichen.

Das Gastgewerbe geht davon aus, dass Bahnstreiks einen ebenso großen Teil ihrer Feierlichkeiten einnehmen werden wie die Covid-Variante von Omicron im vergangenen Jahr, und für Unternehmen, die Mitarbeiter benötigen, um in Büros oder Fabriken zu kommen, sind Störungen bestenfalls nicht hilfreich, aber eher schädlich die wirtschaftliche Gesundheit des Unternehmens.

„Es gibt immer noch Jobs für Leute, die sie wollen, aber sie sind nicht mehr so ​​zahlreich wie früher. Die Zahl der offenen Stellen geht zurück und Menschen, die mit Renten, Einkommen anderer Haushaltsmitglieder oder Sozialleistungen auskommen mussten, kehren an den Arbeitsplatz zurück, da die Krise der Lebenshaltungskosten ihren schmerzhaften Griff verstärkt.

„Die Teilzeitarbeit hat zugenommen, vor allem, weil sich mehr Frauen für eine Arbeit entscheiden und Nebenbeschäftigungen zunehmen, wobei die Teilzeitselbstständigkeit zunimmt.

„Im Moment können diejenigen, die arbeiten wollen und ihr Einkommen aufbessern müssen, fündig werden. Aber auch die Entlassungen nehmen zu, und da sich die Wirtschaft verlangsamt, wird dieser Trend wahrscheinlich zunehmen.

„Es wird noch schlimmer, bevor es besser wird“, sagte der Bundeskanzler gestern in Bezug auf den Rückgang des britischen BIP, aber er hätte genauso gut über den Arbeitsmarkt sprechen können.

Immerhin tritt der Arbeitsmarkt fit und relativ gesund in den Abgrund, wenngleich die Notenbanker aufmerksam beobachten werden, wie sie die Zinsen weiter erhöhen.

Ihre Aufgabe ist knifflig, da sie versuchen, die Wirtschaft zu bremsen, ohne sie ganz zum Stillstand zu bringen.“